菁蓉“三带”人才(团队核心人才)分类认定办法(试行)

《菁蓉“三带”人才(团队核心人才)分类认定办法(试行)》

为加快人才聚集,建立符合菁蓉镇双创发展要求的人才评价 体系,做好菁蓉镇双创科技人才分类认定工作,根据《聚焦菁蓉 镇打造双创高地若干政策》(郫府发〔2016〕30 号)精神,制定 本认定办法。

一、认定范围

(一)注册或登记在菁蓉镇(含新经济产业园)的单位、载 体和机构的“三带”(带技术、带项目、带资金)人才。

(二)双创人才(团队)项目符合菁蓉镇产业发展需要,且 申报人才(团队)在企业所占股权不低于 30%。

(三)人才团队带头人应符合《政策》规定,且应与申请资助等级相符。

二、认定方式

菁蓉“三带”人才(团队核心人才)的认定,通过直接认定 和专家评定 2 种方式产生,对于有头衔、获奖者、担任职务者和 取得成绩者均采用直接认定方式进行认定;其他类型由专家评审 确认。具体认定纳入项目评审一并进行(人才+项目)。

三、分类标准
菁蓉“三带”人才分类目录及认定标准

郫人社发[2017]37_菁蓉“三带”人才(团队核心人才)分类认定办法(试行)